Junior Brand Manager

We are looking for the new Ursus Junior Brand Manager!

We are looking for a commercially savvy, highly-driven and ambitious fresh marketer who is ready to take on responsibility from day 1. As Junior Brand Manager, you will bring an important contribution to the development of Ursus category through leading your own projects and engaging with multiple internal and external stakeholders.

 

Join the marketing team and dig deep into the real marketing job.

Responsibilities – a true marketing leadership role:

  • Constantly gain understanding of our consumers and customers and take ownership on real marketing campaigns, part of the yearly brand plan;
  • Drive impactful end-to-end commercial & brand projects (ATL, BTL, in-store), being able to coordinate & influence cross-functional teams;
  • Produce insightful analysis of key brand drivers across the marketing mix, translated into growth initiatives;
  • Develop and manage the online communication, aligned to the brand ambition & creative platform;
  • Manage budget & Brand P&L on own projects, accurately handling day-to-day brand financials;
  • Assist in the development of the long-term brand strategy and short-term proactive initiatives by providing the necessary tools and insights needed by BM / SBM;
  • Show excellence in project leadership and ability to motivate and inspire cross-functional teams to deliver game changing solutions for our consumers and customers – on time, in full.

 

Requirements:

  • 2 years relevant experience in Marketing;
  • Education: University degree – preferably Marketing, Economics / Business;
  • Self-starter and pro-active in addressing opportunities across the board;
  • A true passionate about marketing, able to judge creative work and give relevant, insightful and inspirational feedback to creative partners & beyond;
  • Strong commercial knowledge and market understanding;
  • A passion for insights & transforming them into actionable projects with an impact;
  • Strong brand fundamentals;
  • Excellence in trade execution;
  • Strong project leadership;
  • PC knowledge: MS-Office suite; Retail Data software knowledge (highly preferred);
  • Advanced English knowledge is a must (both written and spoken).

 

Now YOU decide, if you have what it takes to take up this opportunity and turn it into a challenge!

Brand Manager

We are looking for the new Timisoreana Brand Manager!

 

We are looking for a commercially-savvy, highly-driven and ambitious marketer who is ready to take on responsibility from day 1. As Brand Manager on one of the largest beer brands within the market in Romania, you will have an important contribution to the development of the Timisoreana Brand through leading your projects and bringing them to life.

 

You will be responsible for:

 

  • Creating the Timisoreana brand strategy and ensuring all aspects of the product or companies marketing and activities align with the ethos and goals of the brand.
  • Driving impactful end-to-end commercial & brand projects (ATL, BTL, in-store), being able to coordinate & influence cross-functional teams;
  • Creating an enduring and aspirational brand communication that translates into increased sales, brand loyalty and healthy market share growth.
  • Managing all aspects of the brand through the supply chain both tangible and intangible. Developing high quality and effective marketing communications that align correctly with the overall brand strategy and that have the power to inspire and drive strong ATL and trade activation
  • Realistic forecasting of sales and volume for the brand ensuring all parts of the company are geared according
  • Managing budget & Brand P&L on own projects, accurately handling day-to-day brand financials;
  • Leading and inspiring external agencies in their day-to-day activities

 

We are looking for:

 

  • Min. 3 years relevant experience in Marketing;
  • A brave creative and strategic thinker with relevant experience in Brand Management within a similar industry, with a focus on developing successful consumer propositions built on relevant insights and market drivers;
  • Commercial experience, with a driven and passionate approach to marketing, driven by a strong analytical mindset, attention to details and outstanding creative approach;
  • The ability to connect and build networks vertically and horizontally across the organization, with a strong drive to influence positively, is essential;
  • Experienced with MS Office suite: Excel, Word, Power Point;
  • English knowledge is essential, both written and spoken fluently
  • Strong negotiation skills
  • P&L management experience

Local Category Specialist

Principalele responsabilitati:

 

  • Selectia furnizorilor si derularea negocierilor in vedere obtinerii celor mai bune conditii de achizitie de bunuri si servicii din ariile Supply Chain si Manufacturing;
  • Stabileste termenii si conditiile comerciale si raspunde de intocmirea si managementul contractelor si al furnizorilor din punctul de vedere al procesului de achizitie pe ariile alocate (impreuna cu departamentele implicate);
  • Identifica oportunitati pentru reducerea costurilor si imbunatatirea conditiilor comerciale;
  • Intocmeste analize specifice procesului de achizitie;
  • Furnizeaza periodic rapoarte de cheltuieli in ceea ce priveste activitatile de procurement din ariile alocate;
  • Gestioneaza corespondenta cu furnizorii pe marginea semnarii contractelor;
  • Stabileste impreuna cu Category Manager-ul potentialii furnizori;
  • Faciliteaza comunicarea intre clientii interni si potentialii furnizori;
  • Verifica cererile de achizitie si se asigura ca acestea sunt in linie cu Procedura de Achizitii;
  • Creeaza comenzile de achizitie (PO) in sistem si face follow-up cu clientul intern pentru a asigura inchiderea procesului de achizitie.

 

Cerinte:

 

  • Studii superioare, preferabil economice;
  • Experienta minim 2-3 ani in domeniul achizitiilor de servicii, preferabil pe zona supply chain si manufacturing cu precadere in FMCG;
  • Foarte bune abilitati de comunicare;
  • Orientare catre client;
  • Foarte bune abilitati de planificare si organizare;
  • Abilitati de rezolvarea a problemelor;
  • Capacitatea de a lucra in echipa;
  • Abilitati foarte bune de negociere si intelegere comerciala;
  • Proactivitate si dorinta de a-si dezvolta abilitatile si cunoastintele in domeniu;
  • Limba Engleza – nivel avansat;
  • Cunostinte de operare PC: nivel avansat (MS Office, folosire ERP/SAP Systems,

Procurement Tools (SMART sau alte aplicatii de e-sourcing de preferat).

Demand Planner

Position overview:

The Demand Planner is responsible for optimizing Supply Chain and Commercial performance through accurate sales forecasting, using various statistical methods, software tools, as well as close collaboration with Sales, Marketing and Supply Chain teams.

 

Responsibilities:

  • Updates on a weekly basis the short-term 13 week forecast and on a monthly basis the long-term 78 week forecast at SKU/channel/depot level;
  • Analyzes weekly the forecast accuracy deviations and takes corrective actions;
  • Provides input for promotional executions and NPDs;
  • Interacts with Commercial and Supply teams to drive alignment on short term activities;
  • Represents the demand team in the joint Supply – Demand – Customer Service meetings;
  • Monitors stock age for each location and recommends corrective actions;
  • Issues weekly and monthly reports to monitor standard Department KPIs;
  • Performs ad-hoc analysis on forecast accuracy, sales performance, NPD performance.

 

 

Requirements:

  • University studies: economical/ technical
  • 1 to 3 years of relevant experience in demand planning positions
  • Ability to communicate and understand the needs of relevant stakeholders
  • Strong analytical and problem solving skills, attention to detail without losing sight of bigger picture
  • Ability to accept and manage change, open-minded, working well in uncertain environments
  • Team player that works well with others, flexible, goal oriented
  • Pro-active attitude and permanent willing for professional growth
  • Computer literate, experienced Microsoft Excel user
  • English – upper intermediate

Junior Planner

This role is located in Bucharest. The purpose of this position is to attain optimum planning and scheduling of containers and primary distribution in order to meet stocks requirements in a cost-efficient way.

What will your main responsibilities include?

 

  • Support of Primary Distribution and Returnable Containers planning activities for all Ursus DC’s and breweries
  • National monitoring of Primary Distribution volumes and activities by specific KPI’s
  • Support for Returnable Containers planning activities
  • Responsible for maintaining rapid and efficient lines of communication with Transport Planning and Customer Service regarding primary distribution and containers planning
  • Issuing regular reports concerning Supply Planning performance

 

Profile of ideal candidate?

 

  • University degree – economics / technical profile as preference
  • Analytical person
  • Able to manage complex situations
  • Customer Service-orientated
  • Be able to effectively handle multiple tasks (simultaneously) in a dynamic and challenging environment, tolerance to changing requirements is important
  • Ability to plan, organize and control processes and programs
  • English Language Proficiency – Advanced level
  • Have effective communications (verbal and written) and interpersonal skills
  • Intermediate to Advanced skills in SAP, MS Word, Excel, Access, Outlook , other planning and scheduling software
  • Availability for late shifts (12:00-20:30)

Internal Auditor

Principalele responsabilitati:

 

  • Executa activitatile alocate in concordanta cu metodologia de audit intern ABEG si cu standardele profesionale ale IIA (Institute of Internal Audit);
  • Contribuie la executarea planului anual de audit, atat cu activitati specifice, cat si proiecte speciale cerute de catre management si Comitetul de Audit;
  • Participa in misiuni de audit pentru care:
  • Contribuie la dezvoltarea de programe de lucru continand riscurile si controale aferente in cadrul procesului auditat;
  • Executa proceduri specifice de audit, cum ar fi definirea ariilor de risc si a controalelor asteptate pe fiecare proces in parte, participa la interviuri de audit, colecteaza dovezi de audit (documente, rapoarte, inregistrari contabile), analizeaza si documenteaza existenta si eficienta controalelor interne, respectiv lipsa sau ineficienta lor;
  • Participa la sedinte de inchidere si deschidere a proiectelor de audit, expunand ariile de risc existente pe proces, impartasind bune practici si oferind recomandari specifice pentru problemele identificate;
  • Ajuta la elaborarea rapoartelor de audit si a documentelor specifice de audit, oferind suport in comunicarea acestora catre management / coordonatorii de proces ;
  • Asigura suport coordonatorilor de proces si managementului prin urmarirea periodica a constatarilor de audit deschise si reamintirea actiunilor si termenelor de rezolvare agreate.
  • Lucreaza indeaproape cu alte functiuni de control si monitorizare (control intern, juridic, audit extern, etc.);
  • Asigura suport pentru activitatea de management al riscului in cadrul companiei, in conformitate cu principiile manualului de management al riscului ABEG; raporteaza periodic registrul de riscuri catre management si IA HUB;
  • Colaboreaza cu functiunea de control intern la minimizarea impactului eventualelor conflicte generate de separarea ineficienta a responsabilitatilor (SOD conflicts), precum si la imbunatatirea matricei de controale interne, prin introducerea unor controale noi, sau ajustarea celor deja existente.
  • Reprezinta departamentul de Audit Intern in cadrul altor proiecte in companie.

 

Cerinte:

 

  • Studii superioare economice;
  • Buna cunoastere a modului in care functioneaza principalele procese ale unei organizatii;
  • Abilitatea de a intelege procese atat din propria zona de expertiza, cat si din alte zone ale business-ului;
  • Experienta anterioara in audit intern sau extern, reprezinta un avantaj;
  • Abilitati de comunicare si relationare (capacitate de argumentare si prezentare), planificare si organizare;
  • Gandire analitica si capacitate de sinteza;
  • Independenta in gandire, curiozitate si scepticism profesional;
  • Cunostinte avansate de limba engleza (scris, vorbit);
  • Cunostinte de operare PC: nivel avansat (MS Office), SAP reprezinta un avantaj.

Commercial Graduate Trainee

Ursus Breweries, compania de bere numărul 1 din Romania, a pornit în căutarea liderului de mâine!

Brew your Future – Graduate Trainee Programe, desfășurat în departamentul Comercial deschide în București, mai multe roluri în Vânzări și în Marketing. Iți oferim:

  • Oportunitatea lucrezi cu cele mai mari branduri de bere din România și te dezvolți într-un mediu creativ, autentic, într-o echipă în care pot lega prietenii;
  • Șansă timp de un an inveṭi și fii expus în toate departamentele din cadrul companiei, atât local, cât și regional;
  • Oportunitatea la finalul călătoriei primeasti un rol de Junior Manager sau Junior Specialist într-unul din departamentele în care ai lucrat.

Daca ești student în ultimul an, proaspăt absolvent sau masterand și ai o experiență intre 0 și 2 ani acumulata în mediul de business.

Și daca știi despre tine :

• Pui energie și pasiune în ceea ce faci;

Ești curios și dornic înveți și te dezvolți rapid;

Relaționezi și comunici foarte bine;

Vorbești fluent limba engleza și ai cunoștinte avansate de PC;

În trecut ai primit burse, ai făcut voluntariat sau alte internship-uri;

Atunci Brew Your Future este programul pentru tine!

Finance Graduate Trainee

Ursus Breweries, compania de bere numărul 1 din România, a pornit în căutarea liderului de mâine!

 

 

În cadrul Brew Your Future – Graduate Trainee Programe, căutam colegi care ni se alăture în departamentul Financiar din București. Iți oferim:

  • Oportunitatea lucrezi cu cele mai mari branduri de bere din România și te dezvolți într-un mediu creativ, autentic, într-o echipă în care pot lega prietenii;
  • Șansă timp de un an inveṭi și fii expus în toate departamentele din cadrul companiei, atât local, cât și regional;
  • Oportunitatea la finalul călătoriei primeasti un rol de Junior Manager sau Junior Specialist într-unul din departamentele în care ai lucrat.

Dacă ești student în ultimul an, proaspăt absolvent sau masterand și ai o experiență între 0 și 2 ani acumulată în mediul de business.

Și dacă știi despre tine :

• Pui energie și pasiune în ceea ce faci;

Ești curios și dornic înveți și te dezvolți rapid;

Relaționezi și comunici foarte bine;

Vorbești fluent limba engleză și ai cunoștințe avansate de PC;

În trecut ai primit burse, ai făcut voluntariat sau alte internship-uri

Atunci Brew Your Future este programul pentru tine!