Braila
  • Trade Representative Traditional Trade
  • Trade Representative Traditional Trade

    Departament: Traditional Trade


    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Bucuresti
  • Customer Service Manager
  • Customer Service Manager

    Department: Sales Development, Route To Market and Customer Service

    Direct reporting to: Sales Development, Route To Market and Customer Service Director

    Location: Bucharest head-office

     

    Responsibilities:

    • Owner of the order-to-invoice process: develop procedures, establish standards and administer activities to assure accurate order entry, efficient shipment tracking, timely delivery of products to customers and accurate invoices for domestic and export sales;
    • Design customer service department strategy on long and short term to meet the needs of customers and support company’s sales and operations.
    • Work closely with marketing, trade marketing, sales, route to market, finance, technical, operations and transportation departments to reduce order cycle times and improve fill rates while controlling the cost of serving customers and assure continuity of demand chain.
    • Manage the customer service team to obtain the needed performance and ensure the continuity of resources to run the order-to-invoice process
    • Manage the system changes, implementations or improvements to ensure continuity in the order-to-invoice process in SAP

     

    Requirements:

    • STUDIES AND QUALIFICATIONS:

    - University degree - Compulsory – in the field of Management or Economics

     

    • PROFESSIONAL EXPERIENCE:

    -       Minimum of 2 years related to customer service / contact center / sales experience

     

    • FUNCTIONAL COMPETENCIES:

    -       2 or more years in customer service / client support

    -       2 or more years in logistics

    -       2 or more years in consumer products – sales, order management

    -       Experience with enterprise IT systems: SAP, BI tools

     

    • MANAGERIAL COMPETENCIES:

    -       Good resource planner, coaching provider and people motivator;

    -       Ability to manage people with various backgrounds;

    -       Strong, demonstrated leadership

    • English language proficiency

     

     


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Demand Planner
  •  

    Demand Planner

    Department: Demand Planning

    Direct reporting to: Demand Planning Manager

    Location: Bucharest, Head-Office

     

     

    Position overview:

    The Demand Planner is responsible for optimizing Supply Chain and Commercial performance through accurate sales forecasting, using various statistical methods, software tools, as well as close collaboration with Sales, Marketing and Supply teams.

     

    Responsibilities:

    • Updates on a weekly basis the short-term 13 week forecast and on a monthly basis the long-term 78 week forecast at SKU/channel/depot level;
    • Analyzes weekly the forecast accuracy deviations and takes corrective actions;
    • Provides input for promotional executions and NPDs;
    • Interacts with Commercial and Supply teams to drive alignment on short term activities;
    • Represents the demand team in the joint Supply – Demand – Customer Service meetings;
    • Monitors stock age for each location and recommends corrective actions;
    • Issues weekly and monthly reports to monitor standard Department KPIs;
    • Performs ad-hoc analysis on forecast accuracy, sales performance, NPD performance.

     

     

    Requirements:

    • University studies: economical/ technical
    • 1 to 3 years of relevant experience in demand planning positions
    • Ability to communicate and understand the needs of relevant stakeholders
    • Strong analytical and problem solving skills, attention to detail without losing sight of bigger picture
    • Ability to accept and manage change, open-minded, working well in uncertain environments
    • Team player that works well with others, flexible, goal oriented
    • Computer literate, especially Microsoft Excel
    • English – upper intermediate

     


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Junior Brand Manager
  • MARKETING

    Purpose of the role - what to expect?

    Kick start your marketing career. Be the new Junior Brand Manager!


    We look for curious and energetic individuals who are ready to roll up their sleeves and accept responsibility from day 1.  If you’re hungry for the marketing “full month” we serve everything from new product launches through large integrated campaigns to sport sponsorship activations aiming at one of the largest consumer bases in this market – yes, we are talking about millions of consumers every week.
    We look for a fast learning motivated problem solver who doesn’t take NO for an answer and builds own point of view just as well as relationships in diverse teams across the company.
    Join Ursus Breweries marketing team and dig deep into the real marketing job!

    Responsibilities - real marketing duties

    •    Constantly gain understanding of our consumers and customers and develop particular section of yearly marketing plan
    •    Build exceptional relationships with top Romania as well as international advertising and design agencies in order to deliver local creative work beating international standards
    •    Show excellence in project leadership and ability to motivate and inspire cross-functional teams to deliver game changing solutions for our consumers and customers – on time, in full
    •    Demonstrate your “can do” attitude through management of one of the biggest sponsorship assets in the country
    Requirements - who are you?
    •    Top talent coupled with brand management interest/passion and have completed your University degree
    •    You have previously worked in marketing, sales or on the agency side for couple of years
    •    With record showing your passion and achievement in past working experience
    •    You have leadership / self-starting capabilities, collaboration skills, creativity and strategic analysis
    •    Good command of the English language

    We offer - what will you get in return?

    •    Opportunity to work for No 1 within the industry – beer market and marketing
    •    Unique opportunity to be able to build the brand itself and have direct influence over the results of your work
    •    Cooperation with senior leaders in your team and across the company
    •    Competitive salary and benefit program

    Now YOU decide, if you have what it takes to take up this opportunity and turn it into a challenge!


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

     

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local.

     

    Principalele responsabilitati:


    •    Realizeaza planul de vanzari;
    •    Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    •    Monitorizeaza si dezvolta piata;
    •    Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    •    Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
    •    Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri
        

    Cerinte:

    •    Studiile universitare - constituie un avantaj;
    •    Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    •    Bune abilitati de comunicare
    •    Bune abilitati de negociere si persuasiune
    •    Carnet conducere categoria B
    •    Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Brasov
  • Mecanic
  • MECANIC

    Departament: Imbuteliere

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente de intretinere mecanica ale echipamentelor si instalatiilor, respectand instructiunile si procedurile de lucru, in vederea asigurarii functionarii liniilor de productie si a echipamentelor in conformitate cu standardele de eficienta, de calitate proces si produs, de sanatate si securitate in munca, mediu si siguranta produsului, de cost - in vigoare;
    • Alocarea, la efectuarea lucrarilor de intretinere, pieselor de schimb si consumabilelor specifice folosite pe comenzile de lucru in sistemul SAP si acordare de suport in mentinerea datelor din sistemele computerizate de management al intretinerii;
    • Cunoasterea si aplicarea metodologiilor de rezolvare a problemelor;
    • Completarea fiselor de interventie pentru defecte folosind instrumentele de analiza agreate de companie, in special programul SAP.
    • Mentinerea in permanenta stare de igiena si curatenie a echipamentelor (utilaje, instalatii etc), magazia de piese de schimb a secţiei, atelierele de intreţinere si zonele de lucru.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
    • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
    • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
    • Capacitate de decizie si prioritizare;
    • Bune abilitati de comunicare;
    • Abilitati de lucru in echipa;
    • Cunostinte teoretice specifice si abilitati practice specifice;
    • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
    • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
    • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Team leader fabricare bere
  • TEAM LEADER FABRICARE BERE

    Departament: Tehnic – Fabricare Bere

    Brasov

    Responsabilitati:

    • Coordonarea si supervizarea intregii echipe din departamentul Fabricare Bere la nivel de schimb – operatori de proces, artizani de proces(personal intretinere);
    • Executarea planului de productie;
    • Respectarea standardelor de calitate si sisteme ISO (inclusiv SHEQ);
    • Planificarea si asigurarea efectuarii sarcinilor de intretinere curenta si a reparatiilor accidentale;
    • Promovarea imbunatatirii continue prin implementarea practicilor si proceselor WCM si inovare;
    • Aplicarea eficienta a procesului de management al performantei in scopul atingerii indicatorilor de performanta la nivel de echipa, departament si fabrica;
    • Identificarea nevoilor de dezvoltare si training pentru membrii echipei si urmarirea implementarii planurilor de dezvoltare individuala;
    • Asigurarea unei comunicari efective in cadrul echipei sau/si cu alte echipe si functiuni.

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice, preferabil in industria alimentara
    • Abilitati de planificare si organizare
    • Abilitati interpersonale si de comunicare
    • Abilitati de management
    • Abilitati analitice
    • Orientare catre client
    • Cunostinte nivel mediu de limba engleza;
    • Cunostinte Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook) si alte programe folosite in procesul de planificare.

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Utilities Coordinator
  • UTILITIES COORDINATOR

    (Departament: Tehnic – Inginerie)

    Brasov

     

     Responsabilitati:

     

    Coordoneaza departamentul de furnizare si distributie utilitati (centrala aer, centrala frig, centrala termica, statia de tratare a apei si statia de epurare a apei uzate) ;
    Monitorizeaza si controleaza parametrii tehnici de functionare optima a echipamentelor specifice, identifica deviatiile conform procedurilor existente;
    Planifica si coordoneaza persoanlul din subordine (12 persoane)
    Coordoneaza activitatile de intretinere in sectoarele in care isi desfasoara activitatea
    Asigurara o comunicare efectiva in cadrul echipei sau/si cu alte echipe si functiuni, inclusiv in relatiile cu furnizorii de service ;
    Promovarea imbunatatirii continue prin implementarea bunelor practici de lucru si inovare;
    Aplicarea eficienta a procesului de management al performantei in scopul atingerii indicatorilor de performanta la nivel de echipa, departament si fabrica;

    Cerinte:


    Absolvent invatamant superior tehnic – preferabil energetica, mecanica;
    Abilitati de comunicare si coordonare;
    Capacitate de analiza, sinteza, planificare;
    Cunostinte de limba engleza – nivel mediu.


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Gestionar POSM temporar
  • GESTIONAR MAGAZIA CENTRALA DE MATERIALE
     Brasov – temporar: 1.09.2017-31.08.2018

     

     

    Departament: POSM

     Postul se subordoneaza direct Danielei Zamfir – POSM Logistics Manager

     

    Principalele responsabilitati:

     Receptionarea si eliberarea materialelor din gestiune;

    • Operarea pe calculator a tuturor miscarilor de materiale din gestiune;
    • Depozitarea si pastrarea corespunzatoare a materialelor, conform standardelor existente;
    • Cunoasterea in permanenta a stocurilor existente in magazie;

     

    Cerinte:

    q  Studii medii, constituie avantaj studiile medii economice;

    q  Experienta in domeniu reprezinta un avantaj;

    q  Abilitati bune de operare pe calculator;

    q  Cunostinte operarare SAP, constituie avantaj;

    q  Autorizatie de stivuitorist vizata ISCIR, constituie avantaj.

     

    Candidatii interesati vor trimite un Curriculum Vitae insotit de Formularul de candidatura interna in atentia: Ciocotoiu Silvia, HR Recruiter, la adresa de e-mail silvia.ciocotoiu@sabmiller.com, pana la data de 23.06.2017.


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Inginer mecanic
  • INGINER MECANIC

    Departament: Tehnic – Imbuteliere

    Brasov

    Responsabilitati:

    • Asigura excelenta operationala in departamentul din care face parte, prin implementarea practicilor de intretinere, in vederea optimizarii continue a proceselor si a echipamentelor;
    • Monitorizeaza si controleaza parametrii tehnici de functionare optima a echipamentelor specifice, identifica deviatiile conform procedurilor existente;
    • Elaboreaza si gestioneaza eficient bugetul de intretinere si reparatii a utilajelor din sectie;
    • Asigura managementul pieselor de schimb;
    • Faciliteaza utilizarea corecta a tehnicilor adecvate de analiza si rezolvare probleme;
    • Asigura mentinerea practicilor de WCM in conformitate cu obiectivele departamentului;
    • Elaboreaza planul de intretinere mecanica si monitorizeaza implementarea acestuia.

     

    Cerinte:

    • Absolvent invatamant superior tehnic;
    • Experienta de cel putin 2 ani in domeniul intretinerii utilajelor tehnologice;
    • Cunostinte foarte bune de operare calculator (pachet MS Office, MS Project), SAP-prezinta avantaj;
    • Abilitati foarte bune de comunicare si coordonare;
    • Capacitate de analiza, sinteza, planificare;
    • Personalitate puternica, dinamica, cu initiativa;
    • Cunostinte de limba engleza – nivel mediu.

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Team leader imbuteliere
  • TEAM LEADER

    Departament: Tehnic – Imbuteliere

    Buzau

    Responsabilitati:

    • Coordonarea si supervizarea intregii echipe din Imbuteliere la nivel de schimb – operatori de proces, artizani de proces(personal intretinere), tehnicieni laboranti;
    • Executarea planului de productie;
    • Respectarea standardelor de calitate si sisteme ISO (inclusiv SHEQ);
    • Planificarea si asigurarea efectuarii sarcinilor de intretinere curenta si a reparatiilor accidentale;
    • Promovarea imbunatatirii continue prin implementarea practicilor si proceselor WCM(World Class Manufacturing) si inovare;
    • Aplicarea eficienta a procesului de management al performantei in scopul atingerii indicatorilor de performanta la nivel de echipa, departament si fabrica;
    • Identificarea nevoilor de dezvoltare si training pentru membrii echipei si urmarirea implementarii planurilor de dezvoltare individuala;
    • Asigurarea unei comunicari efective in cadrul echipei sau/si cu alte echipe si functiuni

     

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice, preferabil in industria alimentara
    • Minimum 3 ani experienta in domeniu
    • Intelegerea avansata a procesului de fabricare a berii
    • Cunoasterea detaliata a politicilor si procedurilor de securitate si standardelor de functionare si calitate in procesul de fabricare a berii
    • Abilitati de planificare si organizare
    • Abilitati interpersonale si de comunicare (scris si oral)
    • Abilitati de management
    • Abilitati analitice
    • Cunostinte nivel mediu de limba engleza;
    • Cunostinte Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook) si alte programe folosite in procesul de planificare

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Tehnician dozatoare
  • TEHNICIAN DOZATOARE

    Brasov

    Responsabilitati:

    • Instalarea si intretinerea dozatoarelor si a vitrinelor frigorifice;
    • Service acordat clientilor;
    • Aprovizionarea cu piese de schimb si material;
    • Actualizarea bazei de date a activelor companiei ( dozatoare, vitrine frigorifice, etc.)
    • Participarea la implementarea activitatilor specific de marketing ( festivaluri de bere, targuri, etc.)

     

    Cerinte:

    • Studii medii- profil tehnic;
    • Cunostinte de specialitate (domeniul frigotehnic, electromecanic);
    • Experienta in domeniu;
    • Permis de conducere (categoria B);
    • Bune abilitati de comunicare si de negociere;

     

     

     


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Operator fabricare bere si imbuteliere
  • OPERATORI

    Departamente: Fabricare Bere & Imbuteliere

    Perioada determinata - 6 luni

    Buzau

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente pentru desfasurare procesului de productie in cadrul sectiei, conform programului de productie si planurilor de actiune comunicate, respectand instructiunile si procedurile de lucru , standardele de calitate , de productivitate si de cost in vigoare;
    • Exploatarea optima a echipamentelor si utilajelor pentru desfasurarea in conditii normale a procesului tehnologic;
    • Mentinerea echipamentelor, instalatiilor, spatiilor de productie si vestiarelor in permananta stare de igiena.
      •  
        • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
        • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
        • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
        • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
        • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
        • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

      • Cerinte:


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Buzau
  • Operator fabricare bere si imbuteliere
  • OPERATOR

    Departamente: Fabricare Bere & Imbuteliere

    Perioada determinata - 6 luni

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente pentru desfasurare procesului de productie in cadrul sectiei, conform programului de productie si  planurilor de actiune comunicate, respectand instructiunile si procedurile de lucru , standardele de calitate , de productivitate si de cost in vigoare;
    • Exploatarea optima a echipamentelor si utilajelor pentru desfasurarea in conditii normale a procesului tehnologic;
    • Mentinerea echipamentelor, instalatiilor, spatiilor de productie si vestiarelor in permananta stare de igiena.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in    domeniu  reprezinta un avantaj;
      Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
      Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
      Disciplina, seriozitate si spirit practic;
      Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;  
      Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Constanta
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

     

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Covasna
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

     

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local.

     

    Principalele responsabilitati:


    Realizeaza planul de vanzari;
    Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    Monitorizeaza si dezvolta piata;
    Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
    Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri
        

    Cerinte:


    Studiile universitare - constituie un avantaj;
    Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    Bune abilitati de comunicare
    Bune abilitati de negociere si persuasiune
    Carnet conducere categoria B
    Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Cluj
  • Territory On Trade Marketing Manager
  • Territory On Trade Marketing Manager

    Regiunea 5

    Departament: Trade Marketing

    Manager: Regional Field Marketing Manager – Nord

    Locatie: Cluj (responsabil pentru 6 judete: Satu Mare, Maramures, Bistrita Nasaud, Cluj, Salaj si Mures)

    Responsabilitati principale:

     

    • Implementeaza strategiile de brand si canal /subcanal pentru on trade si evenimente
    • Contribuie la dezvoltarea strategiei regionale pe canal/subcanal prin insight-urile din piata si comunicarea nevoilor identificate
    • Propune si dezvolta  activitati regionale pe baza de analize, evaluari si trend-uri ale pietei.
    • Coordoneaza implementarea planului de activitati in aria desemnata in cooperare cu departamentul sales si monitorizeaza executia acestora.
    • Culege informatii si insight-uri si le transmite catre clientii interni cheie pentru generarea unor activitati relevante de trade si consumator.
    • Mentine si dezvolta portofoliul de clientii si parteneri externi
    • Propune si coordoneaza executia bugetului BTL si CAPEX  la nivelul zonei desemnate, in vederea sustinerii profitabilitatii si pozitiei pe piata
    • Implementeaza, transmite si monitorizeaza procedurile si standardele de executie in regiunea alocata.

     

    Cerinte:

    • Experienta relevanta in ON Premise
    • Experienta relevanta  in trade marketing sau vanzari minim 3 ani
    • Intelegerea indicatorilor comerciali si financiari
    • Capacitate excelenta de comunicare si de leadership
    • O buna cunoastere a activitatilor de marketing
    • Abilitati foarte bune de management al proiectelor
    • Abilitati de lucru in echipa
    • Abilitati  analitice
    • Spirit de initiativa
    • Cunostinte de limba engleza avansate
    • Disponibilitate pentru deplasari in interesul serviciului


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Trade Representative Traditional Trade

    Departament: Traditional Trade


    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Iasi
  • POSM Admin Clerk
  • POSM - Admin Clerk

    Departament: Vanzari – Draught & Technical Service

    Subordonare catre: POSM Logistic Manager

     

    Responsabilitati principale:

    • Receptionarea si eliberarea materialelor din gestiune;
    • Evidenta computerizata a materialelor din gestiune si a miscarii acestora;
    • Depozitarea si pastrarea corespunzatoare a materialelor, conform standardelor existente;
    • Pastrarea evidentei la zi a stocurilor de materiale existente;
    • Gestionarea documentelor specifice activitatii din magazie si asigurarea circuitului corect al acestora;

     

    Cerinte:

    • Studiile medii economice constituie avantaj;
    • Cunostinte de contabilitate primara;
    • Experienta in domeniu prezinta avantaj;
    • Cunostinte bune de operare calculator (Excel, Word – program specific de gestiune (SAP) prezinta avantaj);
    • Bune abilitati numerice si de comunicare;

    Domiciliu stabil in Iasi


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Mures
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

     

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:


    Realizeaza planul de vanzari;
    Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    Monitorizeaza si dezvolta piata;
    Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
    Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri
        

    Cerinte:


    Studiile universitare - constituie un avantaj;
    Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    Bune abilitati de comunicare
    Bune abilitati de negociere si persuasiune
    Carnet conducere categoria B
    Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Timisoara
  • Inginer Automatist Engineering
  • Inginer Automatist

    (1 pozitie)

    Departament: Engineering

    Subordonare catre: Engineering Manager

    Locatia: Timisoara

     

    Responsabilitati:


    Asigura excelenta operationala in cadrul departamentului din care face parte, prin implementarea practicilor de intretinere in vederea utilizarii in conditii optime si in conformitate cu legislatia in vigoare  a tuturor sistemelor electrice, electronice si software;
    Managementul intretinerii sistemelor de achizitie de date, a retelei EMI si SAP precum si a echipamentelor si instalatiilor electrice si de automatizari din cadrul departamentului Tehnic, in conformitate cu standardele de calitate  in vigoare;
    Coordoneaza si monitorizeaza relatiile contractuale de colaborare cu furnizorii de piese de schimb si servicii de intretinere pentru echipamentele electrice, electronice si de automatizari, in scopul asigurarii unui stoc optim si desfasurarii eficiente a activitatii de intretinere ;
    Asigura suportul tehnic necesar pentru derularea la timp si conform parametrilor de calitate a proiectelor de imbunatatire pentru control de proces precum si a eficientei echipamentelor si instalatiilor.

    Cerinte:


    Studii superioare tehnice (specific Electric/Electronic sau Automatizari);
    Minimum 2 ani experienta in domeniul electric sau al automatizarilor industriale;
    Capacitate de analiza, sinteza, planificare;
    Cunostinte de limba engleza – nivel avansat;
    Cunostinte foarte bune de operare calculator (pachet MS Office, SAP);
    Cunostinte avansate referitoare la sistemele de automatizare si control ale proceselor industriale;
    Cunoasterea aprofundata a programelor industriale Simatic S7, PC S7;
    Abilitati foarte bune de comunicare si coordonare.


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Mecanic
  • Departament: Imbuteliere

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente de intretinere mecanica ale echipamentelor si instalatiilor, respectand instructiunile si procedurile de lucru, in vederea asigurarii functionarii liniilor de productie si a echipamentelor in conformitate cu standardele de eficienta, de calitate proces si produs, de sanatate si securitate in munca, mediu si siguranta produsului, de cost - in vigoare;
    • Alocarea, la efectuarea lucrarilor de intretinere, pieselor de schimb si consumabilelor specifice folosite pe comenzile de lucru in sistemul SAP si acordare de suport in mentinerea datelor din sistemele computerizate de management al intretinerii;
    • Cunoasterea si aplicarea metodologiilor de rezolvare a problemelor;
    • Completarea fiselor de interventie pentru defecte folosind instrumentele de analiza agreate de companie, in special programul SAP.
    • Mentinerea in permanenta stare de igiena si curatenie a echipamentelor (utilaje, instalatii etc), magazia de piese de schimb a secţiei, atelierele de intreţinere si zonele de lucru.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
    • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
    • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
    • Capacitate de decizie si prioritizare;
    • Bune abilitati de comunicare;
    • Abilitati de lucru in echipa;
    • Cunostinte teoretice specifice si abilitati practice specifice;
    • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
    • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
    • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Inginer automatist
  • INGINER AUTOMATIST

    Departament: Tehnic

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Asigura excelenta operationala in cadrul departamentului din care face parte, prin implementarea practicilor de intretinere in vederea utilizarii in conditii optime si in conformitate cu legislatia in vigoare a tuturor sistemelor electrice, electronice si software;
    • Managementul intretinerii sistemelor de achizitie de date, a retelei EMI si SAP precum si a echipamentelor si instalatiilor electrice si de automatizari din cadrul departamentului Tehnic, in conformitate cu standardele de calitate in vigoare;
    • Coordoneaza si monitorizeaza relatiile contractuale de colaborare cu furnizorii de piese de schimb si servicii de intretinere pentru echipamentele electrice, electronice si de automatizari, in scopul asigurarii unui stoc optim si desfasurarii eficiente a activitatii de intretinere ;
    • Asigura suportul tehnic necesar pentru derularea la timp si conform parametrilor de calitate a proiectelor de imbunatatire pentru control de proces precum si a eficientei echipamentelor si instalatiilor.

     

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice (specific Electric/Electronic sau Automatizari);
    • Minimum 2 ani experienta in domeniul electric sau al automatizarilor industriale;
    • Capacitate de analiza, sinteza, planificare;
    • Cunostinte de limba engleza – nivel avansat;
    • Cunostinte foarte bune de operare calculator(pachet MS Office, SAP);
    • Cunostinte avansate referitoare la sistemele de automatizare si control ale proceselor industriale;
    • Cunoasterea aprofundata a programelor industriale Simatic S7, PC S7 ;
    • Abilitati foarte bune de comunicare si coordonare.

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Team leader imbuteliere
  • TEAM LEADER

    Departament: Tehnic – Imbuteliere

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Coordonarea si supervizarea intregii echipe din Imbuteliere la nivel de schimb – operatori de proces, artizani de proces(personal intretinere), tehnicieni laboranti;
    • Executarea planului de productie;
    • Respectarea standardelor de calitate si sisteme ISO (inclusiv SHEQ);
    • Planificarea si asigurarea efectuarii sarcinilor de intretinere curenta si a reparatiilor accidentale;
    • Promovarea imbunatatirii continue prin implementarea practicilor si proceselor WCM(World Class Manufacturing) si inovare;
    • Aplicarea eficienta a procesului de management al performantei in scopul atingerii indicatorilor de performanta la nivel de echipa, departament si fabrica;
    • Identificarea nevoilor de dezvoltare si training pentru membrii echipei si urmarirea implementarii planurilor de dezvoltare individuala;
    • Asigurarea unei comunicari efective in cadrul echipei sau/si cu alte echipe si functiuni

     

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice, preferabil in industria alimentara
    • Minimum 3 ani experienta in domeniu
    • Intelegerea avansata a procesului de fabricare a berii
    • Cunoasterea detaliata a politicilor si procedurilor de securitate si standardelor de functionare si calitate in procesul de fabricare a berii
    • Abilitati de planificare si organizare
    • Abilitati interpersonale si de comunicare (scris si oral)
    • Abilitati de management
    • Abilitati analitice
    • Cunostinte nivel mediu de limba engleza;
    • Cunostinte Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook) si alte programe folosite in procesul de planificare

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Motostivuitorist
  • MOTOSTIVUITORIST

    Departament: Centru Distributie

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Realizeaza activitatile de incarcare/descarcare, manipulare si depozitare a berii si ambalajelor in conditii bune cu ajutorul instrumentelor tehnice de scanat cod de bare in sistemul WMS;
    • Opereaza in sistemul WMS cu ajutorul instrumentelor tehnice de scanat toate miscarile de stocuri efectuate in timpul schimbului;
    • Comunica in timp real catre Supervizorul de schimb toate situatiile neconforme cu procedurile si instructiunile de lucru;
    • Asigura in permanenta, starea buna de lucru a uneltelor si a echipamentelor;
    • Respecta prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora.

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice;
    • Experienta de lucru pe stivuitor de minimum 1 an;
    • Atestat ISCIR vizat la zi;
    • Indemanare si spirit practic;
    • Acuitate vizuala si auditiva conform legii
    • Disponibilitate pentru program de lucru flexibil( in schimburi).

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Operator fabricare bere si imbuteliere
  • OPERATORI

    Departamente: Fabricare Bere & Imbuteliere

    Perioada determinata - 6 luni

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente pentru desfasurare procesului de productie in cadrul sectiei, conform programului de productie si planurilor de actiune comunicate, respectand instructiunile si procedurile de lucru , standardele de calitate , de productivitate si de cost in vigoare;
    • Exploatarea optima a echipamentelor si utilajelor pentru desfasurarea in conditii normale a procesului tehnologic;
    • Mentinerea echipamentelor, instalatiilor, spatiilor de productie si vestiarelor in permananta stare de igiena.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
    • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
    • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
    • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
    • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
    • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Trade Representative Traditional Trade
  • Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B

    Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Teleorman
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE
    Traditional Trade

     

    Departament: Traditional Trade
    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local.

    Principalele responsabilitati:

     

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B

    Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Neamt
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE
    Traditional Trade

     
     Departament: Traditional Trade
    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local.

     

    Principalele responsabilitati:

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B

    Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Unelte

Dimensiune font Feeduri RSS Adauga pagina la favorite Cautare rapida Trimiteti-ne un feedback Printeaza pagina x Inchide