Bucuresti
  • Customer Service Specialist
  • Customer Service Specialist

    Locatie: Bucuresti

    Departament Customer Service

    (Perioada temporara 6 luni)

    Responsabilitati principale:

    • Preia si proceseaza in SAP comenzile clientilor, analizand disponibilitatea stocului si luand decizii conform cu procedurile existente;
    • Susţine echipa de distribuţie pentru livrarea acurată a comenzilor solicitate, în manieră eficientă;
    • Pastreaza legatura cu clienţii comunicand eventualele întârzierii în livrări, modificari in comenzi etc;
    • Soluţionează plângerile/întrebările clienţilor, în perioada standard agreată, sau le trimite la departamentul corespunzator;
    • Lucrează cu echipele de vânzări pentru păstrarea unei relaţii stabile între Ursus Breweries şi partenerii săi.
    • Monitorizează performanța indicatorilor echipei Customer Service conform cu standardele stabilite;

     

    Cerinte:

    • Studiile superioare finalizate
    • Excelente abilitati de comunicare
    • Gandire pozitiva, proactivitate
    • Abilitati analitice si de soluţionare a problemelor
    • Orientarea catre client
    • Atentia la detalii
    • Experienta în Customer Service / Managementul comenzilor (avantaj)
    • Experienţă de lucru in SAP (avantaj)
    • Cunostinte MS Office

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Commercial Finance Trainee
  • Commercial Finance Trainee

    (temporary – 1 year)

     

    Department: Finance Commercial  

    Reporting to: Senior Commercial Finance Manager

    Location: Bucharest

     

    Responsabilities:

    • Tracking adjustments and reallocations within  marketing budget and process the adjustments in SAP
    • Regular reconciliations with relevant stakeholders (Marketing & Trade Marketing budget owners)
    • Ensure proper information flow and regular updates with Trade Marketing Budget Specialist
    • Periodical files updates and detailed SAP inquires needed to support the financial analysis
    • Tracking the purchase orders periodically
    • Participate in or perform ad-hoc projects as needed

    Requirements:

    • Pursuing degree in Finance or Accounting
    • Proficiency in Excel (vlookup, sumifs, pivot tables)
    • Relevant internship / work experience – is an advantage
    • Clear analytical thinking
    • Good communication skills
    • Follows direction and procedures

    Self-motivated and able to work with limited supervision


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Junior Brand Manager
  • Department: Marketing

    Reporting to: Senior Brand Manager

    Location: Head Office

     

    Responsibilities: 

    • Produces insightful analyses of category drivers
    • Prepares brand performance analyses to help in the identification of brand opportunities
    • Understands the role of brand positioning and relates on positioning to develop activities
    • Demonstrates understanding for the brand vision and communicates clearly with cross-functional partners
    • Assists with generating mix element-related insights based on brand, consumer and market understanding
    • Understands key drivers of brand profit and the impact of brand spend and activities on P&L
    • Works with Finance to prepare and reconcile budgets for brand plans and accurately manages day-to-day brand financials
    • Participates in cross-functional project team  delivering new product development projects 
    • Works alongside Sales / Trade Marketing to develop excellent activation and identify improvement opportunities
    • Accomplishes Monthly and Quarterly Brand Reports (consumer indicators, trade indicators, financial indicators) and ensures the management of the assigned activities (ATL, BTL, New Product Development and Research projects)

     

    Requirements:

    • Education: University degree – Economic/Technical
    • Min. 2 years relevant experience
    • PC knowledge: MS-Office: Excel, Word, Power Point, Internet Explorer, Margin Minder, SQL – Jumbo
    • Advanced English knowledge is a must (both written and spoken)
    • Negotiation skills
    • Contract management knowledge
    • CRM (Customer Relationship Management)
    • Commercial and business understanding
    • Planning and organizing skills
    • Problem solving oriented and a demonstrated proactive attitude
    • Self initiator, self confident, open and positive personality

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Financial Analyst – temporary 1 year
  • Financial Analyst – temporary 1 year

    Department: Financial Planning & Analysis

    Reporting to: Financial Planning & Analysis Manager

    Location: Head Office

     

    Responsibilities:

    • Active contribution within planning cycle (elaboration of the yearly Company’s Financial Budget as well
      as the quarterly profit forecast (PFs), rolling forecast revisions, IMP).
    • Active contribution within company’s results reporting (Flash reporting to Hub)
    • Contributes to Profit and Loss allocation by Brand/SKU and Channel/Customer;
    • Performs profitability analysis by Brand/SKU and/or by Channel/Client.
    • Contributes the maintenance and development of all FP&A systems and tools  in order to response to
      the dynamics of the business changes (eg Fixed costs application)
    • Contributes to the monthly booklet/reports/ presentations for meetings with company management (e.g.
      Commercial Pack, Board Meetings etc) and quarterly/Year-end analysis required by company management and / or Group (eg. quarterly KPIs, strategic scorecards. etc)
    • Contribution to maintain and update the Controlling modules within used ERP (eg. SAP/CO and
      Business Warehouse)
    • Develops a proper climate and necessary support for all customers as well as good collaboration with
      other Finance divisions
    • Develops and maintains a transparent communication of relevant data, information flows as well as an
      appropriate integration of tasks within FP&A team (sharing knowledge, etc)

     

    Requirements: 

    • Bachelor’s degree in finance, accounting, economics or business administration.
    • Fluency in English written and spoken
    • Excellent business analytical skills
    • Understanding of business environment and functional departments activity
    • Previous management accounting and reporting experience is an advantage
    • Excellent communication and people management skills
    • Ability to handle deadlines and to adapt to changing environment

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Botosani
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

     

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Brasov
  • Inginer mecanic
  • INGINER MECANIC

    Departament: Tehnic – Imbuteliere

    Brasov

    Responsabilitati:

    • Asigura excelenta operationala in departamentul din care face parte, prin implementarea practicilor de intretinere, in vederea optimizarii continue a proceselor si a echipamentelor;
    • Monitorizeaza si controleaza parametrii tehnici de functionare optima a echipamentelor specifice, identifica deviatiile conform procedurilor existente;
    • Elaboreaza si gestioneaza eficient bugetul de intretinere si reparatii a utilajelor din sectie;
    • Asigura managementul pieselor de schimb;
    • Faciliteaza utilizarea corecta a tehnicilor adecvate de analiza si rezolvare probleme;
    • Asigura mentinerea practicilor de WCM in conformitate cu obiectivele departamentului;
    • Elaboreaza planul de intretinere mecanica si monitorizeaza implementarea acestuia.

     

    Cerinte:

    • Absolvent invatamant superior tehnic;
    • Experienta de cel putin 2 ani in domeniul intretinerii utilajelor tehnologice;
    • Cunostinte foarte bune de operare calculator (pachet MS Office, MS Project), SAP-prezinta avantaj;
    • Abilitati foarte bune de comunicare si coordonare;
    • Capacitate de analiza, sinteza, planificare;
    • Personalitate puternica, dinamica, cu initiativa;
    • Cunostinte de limba engleza – nivel mediu.

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Mecanic
  • MECANIC

    Departament: Imbuteliere

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente de intretinere mecanica ale echipamentelor si instalatiilor, respectand instructiunile si procedurile de lucru, in vederea asigurarii functionarii liniilor de productie si a echipamentelor in conformitate cu standardele de eficienta, de calitate proces si produs, de sanatate si securitate in munca, mediu si siguranta produsului, de cost - in vigoare;
    • Alocarea, la efectuarea lucrarilor de intretinere, pieselor de schimb si consumabilelor specifice folosite pe comenzile de lucru in sistemul SAP si acordare de suport in mentinerea datelor din sistemele computerizate de management al intretinerii;
    • Cunoasterea si aplicarea metodologiilor de rezolvare a problemelor;
    • Completarea fiselor de interventie pentru defecte folosind instrumentele de analiza agreate de companie, in special programul SAP.
    • Mentinerea in permanenta stare de igiena si curatenie a echipamentelor (utilaje, instalatii etc), magazia de piese de schimb a secţiei, atelierele de intreţinere si zonele de lucru.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
    • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
    • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
    • Capacitate de decizie si prioritizare;
    • Bune abilitati de comunicare;
    • Abilitati de lucru in echipa;
    • Cunostinte teoretice specifice si abilitati practice specifice;
    • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
    • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
    • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Team leader fabricare bere
  • TEAM LEADER FABRICARE BERE

    Departament: Tehnic – Fabricare Bere

    Brasov

    Responsabilitati:

    • Coordonarea si supervizarea intregii echipe din departamentul Fabricare Bere la nivel de schimb – operatori de proces, artizani de proces(personal intretinere);
    • Executarea planului de productie;
    • Respectarea standardelor de calitate si sisteme ISO (inclusiv SHEQ);
    • Planificarea si asigurarea efectuarii sarcinilor de intretinere curenta si a reparatiilor accidentale;
    • Promovarea imbunatatirii continue prin implementarea practicilor si proceselor WCM si inovare;
    • Aplicarea eficienta a procesului de management al performantei in scopul atingerii indicatorilor de performanta la nivel de echipa, departament si fabrica;
    • Identificarea nevoilor de dezvoltare si training pentru membrii echipei si urmarirea implementarii planurilor de dezvoltare individuala;
    • Asigurarea unei comunicari efective in cadrul echipei sau/si cu alte echipe si functiuni.

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice, preferabil in industria alimentara
    • Abilitati de planificare si organizare
    • Abilitati interpersonale si de comunicare
    • Abilitati de management
    • Abilitati analitice
    • Orientare catre client
    • Cunostinte nivel mediu de limba engleza;
    • Cunostinte Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook) si alte programe folosite in procesul de planificare.

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Motostivuitorist
  • MOTOSTIVUITORIST

    Departament: Depozit Fabrica & Centru Distributie

    Perioada determinata – 6 luni

    Buzau

    Responsabilitati:

    • Realizeaza activitatile de incarcare/descarcare, manipulare si depozitare a berii si ambalajelor in conditii bune cu ajutorul instrumentelor tehnice de scanat cod de bare in sistemul WMS;
    • Opereaza in sistemul WMS cu ajutorul instrumentelor tehnice de scanat toate miscarile de stocuri efectuate in timpul schimbului;
    • Comunica in timp real catre Supervizorul de schimb toate situatiile neconforme cu procedurile si instructiunile de lucru;
    • Asigura in permanenta, starea buna de lucru a uneltelor si a echipamentelor;
    • Respecta prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice;
    • Experienta de lucru pe stivuitor de minimum 1 an;
    • Atestat ISCIR vizat la zi;
    • Indemanare si spirit practic;
    • Acuitate vizuala si auditiva conform legii
    • Disponibilitate pentru program de lucru flexibil( in schimburi).

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Team leader imbuteliere
  • TEAM LEADER

    Departament: Tehnic – Imbuteliere

    Buzau

    Responsabilitati:

    • Coordonarea si supervizarea intregii echipe din Imbuteliere la nivel de schimb – operatori de proces, artizani de proces(personal intretinere), tehnicieni laboranti;
    • Executarea planului de productie;
    • Respectarea standardelor de calitate si sisteme ISO (inclusiv SHEQ);
    • Planificarea si asigurarea efectuarii sarcinilor de intretinere curenta si a reparatiilor accidentale;
    • Promovarea imbunatatirii continue prin implementarea practicilor si proceselor WCM(World Class Manufacturing) si inovare;
    • Aplicarea eficienta a procesului de management al performantei in scopul atingerii indicatorilor de performanta la nivel de echipa, departament si fabrica;
    • Identificarea nevoilor de dezvoltare si training pentru membrii echipei si urmarirea implementarii planurilor de dezvoltare individuala;
    • Asigurarea unei comunicari efective in cadrul echipei sau/si cu alte echipe si functiuni

     

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice, preferabil in industria alimentara
    • Minimum 3 ani experienta in domeniu
    • Intelegerea avansata a procesului de fabricare a berii
    • Cunoasterea detaliata a politicilor si procedurilor de securitate si standardelor de functionare si calitate in procesul de fabricare a berii
    • Abilitati de planificare si organizare
    • Abilitati interpersonale si de comunicare (scris si oral)
    • Abilitati de management
    • Abilitati analitice
    • Cunostinte nivel mediu de limba engleza;
    • Cunostinte Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook) si alte programe folosite in procesul de planificare

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Operator fabricare bere si imbuteliere
  • OPERATORI

    Departamente: Fabricare Bere & Imbuteliere

    Perioada determinata - 6 luni

    Buzau

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente pentru desfasurare procesului de productie in cadrul sectiei, conform programului de productie si planurilor de actiune comunicate, respectand instructiunile si procedurile de lucru , standardele de calitate , de productivitate si de cost in vigoare;
    • Exploatarea optima a echipamentelor si utilajelor pentru desfasurarea in conditii normale a procesului tehnologic;
    • Mentinerea echipamentelor, instalatiilor, spatiilor de productie si vestiarelor in permananta stare de igiena.
      •  
        • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
        • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
        • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
        • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
        • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
        • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

      • Cerinte:


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Tehnician dozatoare
  • TEHNICIAN DOZATOARE

    Brasov

    Responsabilitati:

    • Instalarea si intretinerea dozatoarelor si a vitrinelor frigorifice;
    • Service acordat clientilor;
    • Aprovizionarea cu piese de schimb si material;
    • Actualizarea bazei de date a activelor companiei ( dozatoare, vitrine frigorifice, etc.)
    • Participarea la implementarea activitatilor specific de marketing ( festivaluri de bere, targuri, etc.)

     

    Cerinte:

    • Studii medii- profil tehnic;
    • Cunostinte de specialitate (domeniul frigotehnic, electromecanic);
    • Experienta in domeniu;
    • Permis de conducere (categoria B);
    • Bune abilitati de comunicare si de negociere;

     

     

     


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Buzau
  • Operator fabricare bere si imbuteliere
  • OPERATOR

    Departamente: Fabricare Bere & Imbuteliere

    Perioada determinata - 6 luni

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente pentru desfasurare procesului de productie in cadrul sectiei, conform programului de productie si  planurilor de actiune comunicate, respectand instructiunile si procedurile de lucru , standardele de calitate , de productivitate si de cost in vigoare;
    • Exploatarea optima a echipamentelor si utilajelor pentru desfasurarea in conditii normale a procesului tehnologic;
    • Mentinerea echipamentelor, instalatiilor, spatiilor de productie si vestiarelor in permananta stare de igiena.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in    domeniu  reprezinta un avantaj;
      Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
      Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
      Disciplina, seriozitate si spirit practic;
      Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;  
      Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Constanta
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

     

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Cluj
  • Tehnician dozatoare
  • TEHNICIAN DOZATOARE

    Cluj

    Responsabilitati:

    • Instalarea si intretinerea dozatoarelor si a vitrinelor frigorifice;
    • Service acordat clientilor;
    • Aprovizionarea cu piese de schimb si material;
    • Actualizarea bazei de date a activelor companiei ( dozatoare, vitrine frigorifice, etc.)
    • Participarea la implementarea activitatilor specific de marketing ( festivaluri de bere, targuri, etc.)

     

    Cerinte:

    • Studii medii- profil tehnic;
    • Cunostinte de specialitate (domeniul frigotehnic, electromecanic);
    • Experienta in domeniu;
    • Permis de conducere (categoria B);
    • Bune abilitati de comunicare si de negociere;

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Trade Representative Modern Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Modern Trade

    Cluj

    Departament: Modern Trade

    Postul este subordonat catre Area Trade Manager

    Principalele responsabilitati:

    • Crearea / mentinerea / gestionarea relatiilor comerciale cu clientii
    • Promovarea produselor companiei
    • Generarea de comenzi in conformitate cu planurile de livrari si obiectivele specifice ale companiei
    • Implementarea si mentinerea standardelor de mercantizare specifice in locatiile de tip Key

    Account

    • Coordonarea activitatii merchandiser-ilor in locatiile unde acestia sunt prezenti
    • Monitorizarea si executia contractelor in locatiile de tip Key Account
    • Culegerea de date specifice si generare de insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Experienta relevanta in vanzari
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizarea calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Territory On Trade Marketing Manager
  • Territory On Trade Marketing Manager

    Regiunea 5

    Departament: Trade Marketing

    Manager: Regional Field Marketing Manager – Nord

    Locatie: Cluj (responsabil pentru 6 judete: Satu Mare, Maramures, Bistrita Nasaud, Cluj, Salaj si Mures)

    Responsabilitati principale:

     

    • Implementeaza strategiile de brand si canal /subcanal pentru on trade si evenimente
    • Contribuie la dezvoltarea strategiei regionale pe canal/subcanal prin insight-urile din piata si comunicarea nevoilor identificate
    • Propune si dezvolta  activitati regionale pe baza de analize, evaluari si trend-uri ale pietei.
    • Coordoneaza implementarea planului de activitati in aria desemnata in cooperare cu departamentul sales si monitorizeaza executia acestora.
    • Culege informatii si insight-uri si le transmite catre clientii interni cheie pentru generarea unor activitati relevante de trade si consumator.
    • Mentine si dezvolta portofoliul de clientii si parteneri externi
    • Propune si coordoneaza executia bugetului BTL si CAPEX  la nivelul zonei desemnate, in vederea sustinerii profitabilitatii si pozitiei pe piata
    • Implementeaza, transmite si monitorizeaza procedurile si standardele de executie in regiunea alocata.

     

    Cerinte:

    • Experienta relevanta in ON Premise
    • Experienta relevanta  in trade marketing sau vanzari minim 3 ani
    • Intelegerea indicatorilor comerciali si financiari
    • Capacitate excelenta de comunicare si de leadership
    • O buna cunoastere a activitatilor de marketing
    • Abilitati foarte bune de management al proiectelor
    • Abilitati de lucru in echipa
    • Abilitati  analitice
    • Spirit de initiativa
    • Cunostinte de limba engleza avansate
    • Disponibilitate pentru deplasari in interesul serviciului


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Dolj
  • Tehnician dozatoare
  • TEHNICIAN DOZATOARE

    Dolj

    Responsabilitati:

    • Instalarea si intretinerea dozatoarelor si a vitrinelor frigorifice;
    • Service acordat clientilor;
    • Aprovizionarea cu piese de schimb si material;
    • Actualizarea bazei de date a activelor companiei ( dozatoare, vitrine frigorifice, etc.)
    • Participarea la implementarea activitatilor specific de marketing ( festivaluri de bere, targuri, etc.)

     

    Cerinte:

    • Studii medii- profil tehnic;
    • Cunostinte de specialitate (domeniul frigotehnic, electromecanic);
    • Experienta in domeniu;
    • Permis de conducere (categoria B);
    • Bune abilitati de comunicare si de negociere;

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Gorj
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

     

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Hunedoara
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE TRADITIONAL TRADE

    Departament: Trade Representative Traditional Trade

    Locatie: Hunedoara

    Postul va raporta Area Trade Manager-ului local.

    Principalele responsabilitati:

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
    • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

    Cerinte:

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Iasi
  • Regional Sales Administrator
  • Regional Sales Administrator

    Iasi

    Departament: Traditional Trade Nord

    Postul este subordonat catre Regional Sales Support Manager Nord

    Principalele responsabilitati:

    • Pregăteşte, consolideaza, revizuieste, reconciliaza si furnizeaza rapoarte regionale de vanzari
    • Gestioneaza investitiile  conform politicilor si proceselor de alocare CAM POSM  prin  sistemele Ursus ( SFAS, CRM, SAP)
    • Actualizează şi intretine  baze de date si aplicaţii specifice departamentului de vanzari
    • Imbunatateste formatul rapoartelor in functie de cerintele si nevoile clientilor interni
    • Pregateste analize privind variaţiile relevante pentru adoptarea deciziilor in vanzari

    Cerinte:

    • Studiile superioare finalizate;
    • Cunostinte de baza in vanzari constituie un avantaj
    • Cunostinte de limba engleza – nivel mediu;
    • Cunoştinţe operare calculator – nivel avansat;
    • Cunostinte operare SAP constituie un avantaj
    • Spirit analitic si aptitudini pentru lucrul cu cifrele;
    • Bune abilitati de comunicare;

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Prahova
  • Trade Representative Traditional Trade
  • TRADE REPRESENTATIVE

    Traditional Trade

    Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

     

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

     

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B
    • Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Timisoara
  • Mecanic
  • Departament: Imbuteliere

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente de intretinere mecanica ale echipamentelor si instalatiilor, respectand instructiunile si procedurile de lucru, in vederea asigurarii functionarii liniilor de productie si a echipamentelor in conformitate cu standardele de eficienta, de calitate proces si produs, de sanatate si securitate in munca, mediu si siguranta produsului, de cost - in vigoare;
    • Alocarea, la efectuarea lucrarilor de intretinere, pieselor de schimb si consumabilelor specifice folosite pe comenzile de lucru in sistemul SAP si acordare de suport in mentinerea datelor din sistemele computerizate de management al intretinerii;
    • Cunoasterea si aplicarea metodologiilor de rezolvare a problemelor;
    • Completarea fiselor de interventie pentru defecte folosind instrumentele de analiza agreate de companie, in special programul SAP.
    • Mentinerea in permanenta stare de igiena si curatenie a echipamentelor (utilaje, instalatii etc), magazia de piese de schimb a secţiei, atelierele de intreţinere si zonele de lucru.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
    • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
    • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
    • Capacitate de decizie si prioritizare;
    • Bune abilitati de comunicare;
    • Abilitati de lucru in echipa;
    • Cunostinte teoretice specifice si abilitati practice specifice;
    • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
    • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
    • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Electrician
  • Electrician

    Departamente: Fabricare Bere & Imbuteliere

    Timisoara



    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente de intretinere a sistemelor electrice, electronice si software, respectand instructiunile si procedurile de lucru, in vederea asigurarii functionarii liniilor de productie si a echipamentelor in conformitate cu standardele de eficienta, de calitate proces si produs, de sanatate si securitate in munca, mediu si siguranta produsului, de cost - in vigoare;
    • Alocarea, la efectuarea lucrarilor de intretinere, pieselor de schimb si consumabilelor specifice folosite pe comenzile de lucru in sistemul SAP si acordare de suport in mentinerea datelor din sistemele computerizate de management al intretinerii;
    • Cunoasterea si aplicarea metodologiilor de rezolvare a problemelor;
    • Completarea fiselor de interventie pentru defecte folosind instrumentele de analiza agreate de companie, in special programul SAP.
    • Mentinerea in permanenta stare de igiena si curatenie a echipamentelor (utilaje, instalatii etc), magazia de piese de schimb a secţiei, atelierele de intreţinere si zonele de lucru.





    Cerinte:

    • Autorizatie ANRE;
    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
    • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
    • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
    • Capacitate de decizie si prioritizare;
    • Bune abilitati de comunicare;
    • Abilitati de lucru in echipa;
    • Cunostinte teoretice specifice si abilitati practice specifice;
    • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
    • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
    • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Inginer automatist
  • INGINER AUTOMATIST

    Departament: Tehnic

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Asigura excelenta operationala in cadrul departamentului din care face parte, prin implementarea practicilor de intretinere in vederea utilizarii in conditii optime si in conformitate cu legislatia in vigoare a tuturor sistemelor electrice, electronice si software;
    • Managementul intretinerii sistemelor de achizitie de date, a retelei EMI si SAP precum si a echipamentelor si instalatiilor electrice si de automatizari din cadrul departamentului Tehnic, in conformitate cu standardele de calitate in vigoare;
    • Coordoneaza si monitorizeaza relatiile contractuale de colaborare cu furnizorii de piese de schimb si servicii de intretinere pentru echipamentele electrice, electronice si de automatizari, in scopul asigurarii unui stoc optim si desfasurarii eficiente a activitatii de intretinere ;
    • Asigura suportul tehnic necesar pentru derularea la timp si conform parametrilor de calitate a proiectelor de imbunatatire pentru control de proces precum si a eficientei echipamentelor si instalatiilor.

     

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice (specific Electric/Electronic sau Automatizari);
    • Minimum 2 ani experienta in domeniul electric sau al automatizarilor industriale;
    • Capacitate de analiza, sinteza, planificare;
    • Cunostinte de limba engleza – nivel avansat;
    • Cunostinte foarte bune de operare calculator(pachet MS Office, SAP);
    • Cunostinte avansate referitoare la sistemele de automatizare si control ale proceselor industriale;
    • Cunoasterea aprofundata a programelor industriale Simatic S7, PC S7 ;
    • Abilitati foarte bune de comunicare si coordonare.

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Team leader imbuteliere
  • TEAM LEADER

    Departament: Tehnic – Imbuteliere

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Coordonarea si supervizarea intregii echipe din Imbuteliere la nivel de schimb – operatori de proces, artizani de proces(personal intretinere), tehnicieni laboranti;
    • Executarea planului de productie;
    • Respectarea standardelor de calitate si sisteme ISO (inclusiv SHEQ);
    • Planificarea si asigurarea efectuarii sarcinilor de intretinere curenta si a reparatiilor accidentale;
    • Promovarea imbunatatirii continue prin implementarea practicilor si proceselor WCM(World Class Manufacturing) si inovare;
    • Aplicarea eficienta a procesului de management al performantei in scopul atingerii indicatorilor de performanta la nivel de echipa, departament si fabrica;
    • Identificarea nevoilor de dezvoltare si training pentru membrii echipei si urmarirea implementarii planurilor de dezvoltare individuala;
    • Asigurarea unei comunicari efective in cadrul echipei sau/si cu alte echipe si functiuni

     

    Cerinte:

    • Studii superioare tehnice, preferabil in industria alimentara
    • Minimum 3 ani experienta in domeniu
    • Intelegerea avansata a procesului de fabricare a berii
    • Cunoasterea detaliata a politicilor si procedurilor de securitate si standardelor de functionare si calitate in procesul de fabricare a berii
    • Abilitati de planificare si organizare
    • Abilitati interpersonale si de comunicare (scris si oral)
    • Abilitati de management
    • Abilitati analitice
    • Cunostinte nivel mediu de limba engleza;
    • Cunostinte Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook) si alte programe folosite in procesul de planificare

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Motostivuitorist
  • MOTOSTIVUITORIST

    Departament: Centru Distributie

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Realizeaza activitatile de incarcare/descarcare, manipulare si depozitare a berii si ambalajelor in conditii bune cu ajutorul instrumentelor tehnice de scanat cod de bare in sistemul WMS;
    • Opereaza in sistemul WMS cu ajutorul instrumentelor tehnice de scanat toate miscarile de stocuri efectuate in timpul schimbului;
    • Comunica in timp real catre Supervizorul de schimb toate situatiile neconforme cu procedurile si instructiunile de lucru;
    • Asigura in permanenta, starea buna de lucru a uneltelor si a echipamentelor;
    • Respecta prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora.

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice;
    • Experienta de lucru pe stivuitor de minimum 1 an;
    • Atestat ISCIR vizat la zi;
    • Indemanare si spirit practic;
    • Acuitate vizuala si auditiva conform legii
    • Disponibilitate pentru program de lucru flexibil( in schimburi).

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Operator fabricare bere si imbuteliere
  • OPERATORI

    Departamente: Fabricare Bere & Imbuteliere

    Perioada determinata - 6 luni

    Timisoara

    Responsabilitati:

    • Indeplinirea activitatilor curente pentru desfasurare procesului de productie in cadrul sectiei, conform programului de productie si planurilor de actiune comunicate, respectand instructiunile si procedurile de lucru , standardele de calitate , de productivitate si de cost in vigoare;
    • Exploatarea optima a echipamentelor si utilajelor pentru desfasurarea in conditii normale a procesului tehnologic;
    • Mentinerea echipamentelor, instalatiilor, spatiilor de productie si vestiarelor in permananta stare de igiena.

     

    Cerinte:

    • Studii medii tehnice (liceu sau scoala profesionala) – calificarea sau experienta in domeniu reprezinta un avantaj;
    • Experienta de lucru in mediu industrial – preferabila;
    • Capacitate de invatare si adaptare rapida la solicitarile specifice postului;
    • Disciplina, seriozitate si spirit practic;
    • Disponibilitatea de a lucra in schimburi(3 schimburi) si in program de tura continua;
    • Disponibilitate pentru a efectua munca fizica

    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


  • Trade Representative Traditional Trade
  • Departament: Traditional Trade

    Postul va raporta catre Area Trade Manager-ul local

     

    Principalele responsabilitati:

    • Realizeaza planul de vanzari;
    • Mentine si dezvolta relatiile cu clientii;
    • Monitorizeaza si dezvolta piata;
    • Monitorizeaza materialele promotionale, activele si investitiile;
    • Implementeaza si mentine standardele de mercantizare si promovare specifice in locatiile de tip Traditional Trade
      • Colecteaza date specifice si genereaza insight-uri

     

    Cerinte:

    • Studiile universitare - constituie un avantaj;
    • Experienta relevanta in vanzari – minim 2 ani
    • Bune abilitati de comunicare
    • Bune abilitati de negociere si persuasiune
    • Carnet conducere categoria B

    Cunostinte medii de utilizare a calculatorului (MS Office)


    Aplică

    Aplică pentru poziție

    Poți încărca atât CV, cât și scrisoare de recomandare.


Unelte

Dimensiune font Feeduri RSS Adauga pagina la favorite Cautare rapida Trimiteti-ne un feedback Printeaza pagina x Inchide